ホテル・観光業のKarakami HOTELS＆RESORTSの中途・アルバイト・パート採用募集要項

2025年4月に新しくオープンするホテルにて、フロント・レストランでホテルの顔となるお仕事です
小規模リゾートホテルでサービススキルを身に着けることができます

・チェックイン・チェックアウト業務
・電話対応
・館内外施設へのご案内
・駐車場へのご誘導
・宿泊中のお客様のご要望に応じたサービス提供
・食事会場でのお席への誘導
・ドリンクオーダー取り　
・食器の片づけ　等

【　アピールポイント　】
・転勤なし
・業界未経験者歓迎
・社宅完備（月2万円程度）や食事提供など生活費の負担が少なくてすむ福利厚生が整っています
・学歴不問
・U・Iターン歓迎

6：00～22：00の間でシフト制(実働８時間）

≪夜勤シフトの場合≫
22:00～翌8:00（休憩2時間）
※夜勤は月5日程度発生します。

※担当業務によりシフト時間が異なります
※繁忙期は、部門を越えてホテル内各業務に携わっていただく可能性があります

【　月給　】：¥222,300～¥399,000

※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3か月（同条件）

【　昇給/賞与　】
昇給　年1回（4月）※人事評価制度による
賞与　年2回（6月・12月）※業績に応じる

【　必須条件　】
・高校生卒業以上60歳未満

【　歓迎条件　】
・未経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問（高卒歓迎）
・U・Iターン歓迎（借り上げ社宅に月2万円程度で入居可能）

・年間休日107日(1ヵ月9日休、ただし2月のみ8日休)
・年次有給休暇（初年度半年後10日、最大20日）
・年次有給積立制度（2.5年以上勤続後利用可）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

【　各種手当　】
・通勤手当（※社内規定による）
・時間外勤務(残業)手当（全額支給）
・退職金制度 （5年以上の勤務）
・役職手当

【　各種保険　】
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険　

【　各種制度　】
・定期健康診断(年1回)
・社員宿泊割引制度(グループホテルに１泊3000円～宿泊可能）
・個室寮完備(男女別/入寮規定有)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助

【　教育制度　】
・階層別研修（新任リーダー職研修、新任管理職研修、他）
・職種別研修（接客・サービス研修、他）
・社内表彰制度
・社内インターンシップ制度
・視察制度
・提案制度